棗莊市立第四醫(yī)院 召開2022年度科室工作總結(jié)述職會 1月13日，棗莊市立第四醫(yī)院召開了2022年度科室負責(zé)人述職會議。院長韓興貴作了講話，黨委副書記李存川主持。 28位科室負責(zé)人以PPT方式通過數(shù)據(jù)、圖片、圖表等多種形式，總結(jié)了科室一年來取得的成績，同時對存在的問題進行了深入剖析，并就2023年如何圍繞醫(yī)院整體發(fā)展開展工作進行了詳細規(guī)劃。 院長韓興貴指出，醫(yī)院在2022年度工作抗疫工作取得的成績離不開同志們的實干擔(dān)當(dāng)、無私奉獻。并結(jié)合各位負責(zé)人述職報告，認真客觀分析了醫(yī)院的優(yōu)勢劣勢。要求全院職工要樹立危機意識，擯棄高大上的心態(tài)，要保持昂揚向上的進取心，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。 院長韓興貴對醫(yī)院新的一年工作提出六點要求： 一是要以黨建引領(lǐng)帶動醫(yī)院各項工作發(fā)展。全院職工要加強團結(jié)，增強愛院意識。雖然面臨壓力，我們要變壓力為潛力、變壓力為動力。醫(yī)院具有地理位置、建院悠久、文化底蘊深厚、知名度較高、良好的社會口碑等獨特優(yōu)勢，要利用優(yōu)勢，充分發(fā)掘發(fā)展?jié)摿Α?/span> 二是對全院科室的業(yè)務(wù)發(fā)展提出了明確要求，包括各科室的業(yè)務(wù)目標(biāo)、工作指標(biāo)及努力目標(biāo)等。醫(yī)院發(fā)展靠大家，全院職工特別是科室負責(zé)人要多想辦法、出謀劃策，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、研究好相關(guān)政策，科學(xué)規(guī)劃推動醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展。 三是要加強軟硬件建設(shè)，改善相關(guān)條件。包括住院條件、軟件條件及設(shè)備設(shè)施條件等。 四是要加強人才梯隊建設(shè)。要堅持“大?？菩【C合”的發(fā)展理念，“以名醫(yī)帶名科，以名科帶名院”。在醫(yī)院發(fā)展中“誰有本領(lǐng)就支持誰，誰有本領(lǐng)就獎勵誰”，全院要形成重視人才、支持人才、愛惜人才的良好氛圍。 五是要為職工發(fā)展晉升提供良好的平臺，不斷改善職工待遇，“讓青年人有希望，中年人有干頭，老年人受尊重”。 六是指出科室負責(zé)人肩負著醫(yī)院發(fā)展中的重要任務(wù)，要帶頭遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，要率先垂范，做好示范，多做奉獻。
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